1. maj

Ny aftale om konvertering af 1. maj fri på Rådhuset

På Rådhuset har medarbejderne ansat på GKF’s overenskomst mulighed for at holde en erstatningsfridag, når der arbejdes den 1. maj. Værdien af erstatningsfridagen har tidligere været på 7 timer. På baggrund af ændringen af den tekniske normtid til 7,4 timer per dag (7 timer 24 minutter) den 1. september 2022 har Gentofte Kommunalforening og Gentofte Kommune i april måned 2023 indgået en ny aftale om erstatningsfridagen på 1. maj, hvor erstatningsfridagen er på 7,4 timer. Aftalen om erstatningsfri gælder derfor den netop afholdte 1. maj i 2023.

Retningslinjer for afvikling af erstatningsfridagen
Erstatningsfridagen skal afvikles som en samlet fridag på 7,4 timer i perioden 2. maj – 30. april, dog således at:

• Afvikles fridagen på en planlagt arbejdsdag af mere end 7,4 timer, så reduceres flexsaldoen med timer udover 7,4 timer.
• Afvikles fridagen på en planlagt arbejdsdag af mindre end 7,4 timer, så tilskrives flexsaldoen med timer op til de 7,4 timer til senere afholdelse.

For deltidsbeskæftigede reduceres de 7,4 timer forholdsmæssigt. Dette gælder også hvis den 1. maj falder på en fast ugentlig fridag. Det betyder, at deltidsbeskæftigede med en fast ugentlig fridag også skal kompenseres forholdsmæssigt, hvis den 1. maj falder på den faste fridag.

Note til flexskemaet
I flexskemaet skal I til bemærkningsfeltet skrive de optjente timer som afspadsering, så det kan ses at der er fri efter overenskomsten. GKF opfordrer jer til, at I skal afvikle de optjente timer fra 1. maj som det første, når I nedskriver jeres timer på flexskemaet, så erstatningsfridagen bliver afviklet i den tidsmæssig nære periode i forhold til 1. maj-fridagen.

Hits: 672

Skip to content